各政研分会：
为认真贯彻落实党十八届五中、六中全会精神，以“顺应新常态，打造百年公交优秀企业”为统领，进一步发挥思想政治工作在公交优秀建设中的引导和推动作用，不断推进集团精神文明和企业文化建设。经集团公司政研（文研）会秘书处和各会员单位理事对各基层单位推荐的69篇论文的评选、集团党委审阅，决定对2016年度23篇优秀政研（文研）论文进行表彰。
1、一等奖（2篇）
《如何巩固深化”五星党员“活动，积极探索党员先锋工程建设机制》…… ………………………………………………
转塘修理 周海明 吴 毓
《服务保障G20 党员争当先锋 ——深化“五星党员”创建，推进党员先锋工程建设》……………………………………
怡苑物业 黄妃琴
2、二等奖（6篇）
《如何发挥网络优势，创新公交宣传载体，构筑舆论引导新格局的探索》……………………………………………………
公交置业 雷万里 毛媛霞
《如何巩固深化“五星党员”活动，积极探索党员先锋工程建设机制》……………………………………………………
二分公司 丁旭华
《如何加强企业文化、职工文化建设来促进员工身心健康，实现精神富有》……………………………………………………
巴士传媒 吕周凯
《“组合拳”做好新常态下的思政工作》…………………
二分公司 丁旭华
《“两学一做”助力基层党组织建设》…………………………………………………………………
六分公司 胡国芬
《如何巩固深化“五星党员”活动 积极探索党员先锋工程建设机制》…………………………………………………………
自行车公司 金根胜
3、三等奖（6篇）
《新时期赋予党员先锋工程建设的新内涵》…………
城西修理 高欢华
《如何不断探索完善人才培养选拔机制，推进企业人才队伍建设——基于“互联网+营销”思维的人力资源管理》……
巴士传媒 凌 洁
《如何通过“两学一做”学习教育 不断加强和改进基层思想政治建设》………………………………………………………
五分公司 曹 萍
《持续推进“两学一做”学习教育不断加强基层思想政治文化建设》……………………………………………………………
三分公司 戴 坭
《论公交企业特色文化建设》………………………………
六分公司 吕海芳
《企业市场化改革后的运行机制和管控模式》……………
金通修理 朱敬业
4、优秀奖（9篇）
《如何以人为本、齐抓共管来抓好企业的维稳工作，营造和谐企业》…………………………………………………………
石桥修理 裘熙明
《结合“三必谈三必访”工作，进一步探索新形势下思想政治工作的创新》……………………………………………………
怡苑物业 黄妃琴、沙崴
《如何不断探索完善人才培养选拔机制 推进企业人才队伍建设》…………………………………………………………
一分公司 周峰 储锡芳
《落实“三必访”“三必谈”工作 架起企业党工组织和员工连心桥》………………………………………………………
一分公司 蔡闻雄
《保障G20换挡加速，开创群团工作新局面》…………
城西修理 王剑江
《争创“互联网+”学习型党组织》………………………
电车分公司 韩晓磊
《探索90后青年特点与做好青工志愿服务工作的新思路》………………………………………………………………
电车分公司 傅艺源
《互联网大势下出租车企业的和谐维稳工作》……
出租集团 金 凯
《探索企业市场化改革后的运行机制和管控模式》……
餐饮公司 柴英杰
5、刊登稿件等事项（2篇）
《关于全面构建企业内控机制的探索与思考》（《城市公共交通杂志》2016年04月刊）……………………………………
电车公司 张小飞
《把基层班组建设成职工温馨的港湾》（《城太阳成集团tyc122cc研究2016年第三期）…………………………………………………………
城西修理 顾理伟
希望集团各级政研（文研）会人员创新思维、求真务实、攻坚克难，为加快“公交优秀”建设、推进“文化兴企”战略、打造“品质公交”作出更大的贡献。
特此通知。
杭州市公共交通集团有限公司思想政治工作研究会
2017年8月22日
抄送：市城建投资集团公司党委、政治部
